Tương lai của Huấn luyện viên (HLV) Ruben Amorim tại Manchester United đang chìm trong bất ổn, mở ra cánh cửa cho một trong những chiến lược gia được săn đón nhất: Gareth Southgate. Cựu HLV trưởng Đội tuyển Anh vừa phát đi thông điệp mạnh mẽ về việc sẵn sàng tiếp quản ghế nóng tại MU, nhưng kèm theo những điều kiện nghiêm ngặt về một kế hoạch tái thiết dài hạn.
Manchester United hiện đang trải qua giai đoạn khủng hoảng phong độ tồi tệ nhất trong những năm gần đây. Dưới sự dẫn dắt của HLV Ruben Amorim, “Quỷ Đỏ” đã tụt xuống vị trí thứ 14 trên bảng xếp hạng Ngoại hạng Anh sau khi chỉ giành được vỏn vẹn 7 điểm trong 6 trận mở màn.
Đòn giáng mới nhất là thất bại 1-3 trước Brentford, một trận thua phơi bày rõ ràng sự thiếu gắn kết và chiến thuật rời rạc của đội bóng. Điều đáng lo ngại nhất là chiến lược gia người Bồ Đào Nha này vẫn chưa thể giành được hai chiến thắng liên tiếp nào tại Premier League kể từ khi được bổ nhiệm vào tháng 11 năm ngoái. Tình trạng này khiến vị trí của Amorim tại MU trở nên bấp bênh hơn bao giờ hết, và sự chú ý bắt đầu đổ dồn vào người có thể thay thế ông tại Old Trafford.
Trong bối cảnh ban lãnh đạo mới do Sir Jim Ratcliffe đứng đầu đang tìm kiếm sự ổn định, thông tin về việc Gareth Southgate sẵn sàng tiếp quản ghế nóng tại MU nhanh chóng trở thành tiêu điểm.
Theo tiết lộ độc quyền từ chuyên gia chuyển nhượng Graeme Bailey, Sir Jim Ratcliffe đã tiến hành nhiều cuộc gặp gỡ với Southgate, trong đó có cuộc gặp gần đây nhất diễn ra ngay trong tháng 9. Mối quan hệ thân thiết giữa cựu HLV trưởng ĐT Anh với Sir Dave Brailsford – cố vấn chiến lược đáng tin cậy của Ratcliffe – càng củng cố thêm tính nghiêm túc của kế hoạch này. Đây là dấu hiệu cho thấy ban lãnh đạo mới thực sự xem Southgate là ứng viên hàng đầu cho công cuộc tái thiết đội bóng.
Dù Gareth Southgate đã bày tỏ sự sẵn sàng nhận lời, ông cũng rất thực tế về tình hình hiện tại của Manchester United. Nguồn tin từ The Sun cho biết, mối lo ngại lớn nhất của HLV người Anh là việc không có đủ thời gian để xây dựng lại một đội bóng đã quá rệu rã.
Southgate tin rằng để MU thực sự trở thành ứng cử viên vô địch một lần nữa, quá trình này có thể kéo dài tới 4 năm. Chính vì lẽ đó, ông mong muốn có được sự đảm bảo và cam kết tuyệt đối từ ban lãnh đạo về việc tuân thủ một kế hoạch dài hạn, kiên nhẫn qua từng giai đoạn phát triển.
Ông lo lắng rằng những tiến bộ ban đầu, dù nhỏ, cũng có thể tạo ra kỳ vọng thành công ngay lập tức từ người hâm mộ và truyền thông, điều này trái ngược với triết lý làm việc ưa thích sự thay đổi dần dần, bền vững của ông. Đây là một điểm mấu chốt: việc bổ nhiệm Southgate không chỉ là một thay đổi về mặt nhân sự mà còn là một cam kết về tầm nhìn chiến lược trong nhiều năm tới.
Thông điệp “Gareth Southgate sẵn sàng tiếp quản ghế nóng tại MU” không chỉ là tin tức chuyển nhượng, mà còn là phép thử đối với quyết tâm của Sir Jim Ratcliffe trong việc thực hiện một cuộc cách mạng đích thực. Nếu Southgate được bổ nhiệm, đây sẽ là sự đánh đổi giữa niềm tin vào một chiến lược gia có khả năng quản lý con người và xây dựng văn hóa, với rủi ro phải chờ đợi lâu dài cho danh hiệu.
Manchester United đứng trước ngã rẽ: tiếp tục thay HLV để tìm kiếm hiệu ứng ngắn hạn, hay chấp nhận đặt cược vào triết lý của Southgate để đạt được sự ổn định và thành công bền vững.
Chưa có bình luận nào